BauUno wird von einem Büro digitaler Kollegen geführt: eine CEO, ein CMO, zwölf Fachkräfte, ein Team-Coach und ein achtköpfiger Beirat. Dieses Handbuch zeigt, wer wer ist, wer was macht, wie alle zusammenarbeiten — und nach welchem Takt.
Daniel ist der Inhaber. Claudia führt als CEO das operative Büro. Marketing hat mit dem GOAT einen eigenen Chef (CMO) — alle anderen Fachkräfte berichten direkt an Claudia.
Jeder Mitarbeiter ist kein Werkzeug, sondern eine Fachkraft mit einer Rolle, einem Charakter und einem Verantwortungsbereich, den er eigenständig am Laufen hält.
Acht Denk-Perspektiven für strategische Großfragen — abrufbar über /beirat <Frage>. Schwartz und Sutherland sind zugleich der Marketing-Fachbeirat des GOAT.
Das Büro ist verbunden — kein Mitarbeiter arbeitet für sich allein.
Das Büro arbeitet nach einem festen Takt. Der Denk-Takt füllt den Arbeitskorb, der Heartbeat leert ihn — bis zu Daniels Freigabe.
Das gemeinsame Gedächtnis des Büros. Goldene Karten sind der Team-Layer, mit dem sich die Mitarbeiter koordinieren.